大谷選手のデッドボール対応にみる「調和をもたらすリーダーシップ」

大谷選手のデッドボール対応にみる

「調和をもたらすリーダーシップ」

このままいくと乱闘になるところだったそうですが、

故意と思われる２回目のデッドボールを受けた大谷選手は、

ベンチから怒って飛び出さんとするチームメンバーを制して、

相手チームの選手と穏やかに笑顔で握手する姿がありました。

「問題が起こったら、それと同じレベルでは解決できない」

とアインシュタインは言っていますが、こんな風に一つ上の

視点からの解決ができる大谷選手に、

「調和をもたらすリーダーシップ」の在り方を見ることができます。

日本の文化を受けた人たちには、自然とこうした

リーダーシップの在り方が身についている人たちが

多いように感じています。

少し前のことですが１１日に、リーダーのための言霊塾

体験講座を開催していました。

他の人と接して意見を聴いたりすることで自分の個性を

理解できたりするものですが、国ごとの文化についても、

他の国の視点を得ることで分かるものがありますよね。

参加された方の感想です。

「天皇の役割がよくわかり、独特の文化があることが

理解できました。人、動物、モノが全て平等で尊いという、

日本の価値観は素晴らしいものだと思いました。　

また、全てを受容するというのが、欠点？のように

思われていたが、それも強みであるという発想の転換を

理解しました。　

日本には世界に誇れるものがあり、

それを自信をもって発信できれば良いと思います。」

＜M.Y様　会社員＞

御参加頂きました皆様、ありがとうございます。

とても素敵な方々にお集まりいただいて、気持ちのいい時間でした。

私たち日本で教育を受けた者は、日本文化の個性特徴を

学校で学ぶことなく大人になっていますが、

知るだけで自信が深まり、アイデンティティが確立します。

とても大事なことだと思いますので、これからもお伝えし

続けて参りますし、今後は企業研修でも一層実施して参ります。

海外とのビジネスにおいても、知っていると知らないとでは

大きな違いを生むことと思います。

次回の「リーダーのための言霊塾　体験講座」は、

７月１６日と８月１２日の夜２０：００～２１：３０です。

２日間で１セット３時間の内容です。

詳細・お申し込みページはこちら。

https://hilali.jp/p/r/TKFkr9VJ