達人が、達人になる時

達人が、達人になる時

今日は都内のある企業様に、マネジメント研修をご提供していました。

脳科学をベースにした効果的な目標設定

マネジメント２つのポイント、４つのアプローチ

部下育成力を高める脳科学

思い込みのカベと成長の殻を破る法

実践・コーチング

営業マンを束ねるマネージャーの方々は、

流石コミュニケーション力が高く、ユーモア、誠実さ、

まじめさ、信頼感、などなど人としての魅力があり、

相互に信頼関係がある方々でした。

そうした意味では、もともと達人だった方々が、

達人になるちょとしたきっかけなれたら。

という思いでお届けしました。

お世話になった皆さま、ありがとうございます。