チームの可能性を引き出す 次世代リーダー育成


この2日間は、中小企業オーナーさんと次世代リーダーの方に向けた宿泊型研修を開催しています。

感性豊かな若手リーダーや私と同世代のリーダーの方々、そして親世代のリーダーの方

数社で集まって、事業継承にまつわるチームの生産性や可能性を引き出し、高める内容です。

中小企業の社長さん、社員さんに関わらせていただくの、好きなんです。

一人一人の人間味が出やすく、組織が変容しやすいサイズ感で、意思決定も早くて。

大きな組織に15年いて、その後小さな組織で13年やってきて、親戚や親も中小企業オーナーが多いのも影響しているかもしれないなと思いつつ。

昨日はいい手応えが参加されている方々にありました。今日もいい日になりそうです。




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